“说话能力是监察员、监察员和调查员的核心工作能力之一，是综合能力的体现。”近日，三峡集团纪检监察组在中国纪检监察研究院举办执法监督执法培训班，三峡专兼职纪检干部140余人。三峡集团参加了培训。

为突出培训的政治性，突出政治引领，三峡集团纪检监察组将培训与党史学习教育相结合。本次培训设置了“纪检监察工作百年经验启示”等。课程还解读了《中共中央关于加强纪检监察工作的意见》等重要文件精神。 “一把手”和“领导小组”。为突出实战训练，纪检监察组邀请纪检监察业务骨干围绕检举控告、线索初审、内审谈话、外部检查取证等工作技能和方法进行传授。收集、应用纪律和法律，以及办案安全。

为有效提高集团公司纪检干部素质，三峡集团纪检监察组坚持把全员培训作为重要任务，实现了每两年覆盖所有纪检干部。纪检监察组在对全体员工进行密集轮岗培训的同时，针对监察执法工作经验不足、专业性不够的问题，着力打造“纪检干部讲坛”优秀教学活动，重点监督检查、审查调查、案件管理和审判等业务知识，提升纪检干部办案能力。截至目前，纪检监察组已组织各部门负责人、业务骨干分14期讲授24门专业课，不断推进业务培训常态化。

三峡集团纪检监察组通过“带干部培训”、借调、轮岗等方式，确保集团纪检干部实践操作能力的提升。纪检监察组先后从所属单位纪检岗位选派70余名同志到集团工作，选派近10名同志配合纪委有关业务办公室开展工作。开展轮岗演练，同时探索“师徒制”工作机制，巩固和拓展培训成果，提高干部在干中学实践和实战训练中的表现。 （通讯员郭靖李继龙）